巫溪县：创新“五大带贫模式”
促进贫困人员就近就业脱贫
巫溪县始终坚持把就业扶贫作为打赢脱贫攻坚战的关键举措，出台《巫溪县扶持建卡贫困户就近就业实施意见》和《“百企帮百村”行动方案 》，2018年-2020年每年投入财政扶持资金1000万元，创新推出扶贫车间、扶贫超市、扶贫农庄、扶贫基地、扶贫工程队等“五大带贫模式”，吸纳本地5100多名贫困群众就近就业脱贫。
一、建设“扶贫车间”，带动贫困群众就业。探索“送岗上门、就近就业、集体持股、企业经营”新模式，通过财政扶贫资金牵引，鼓励本土返乡创业人员领办创办劳动密集型企业。扶持建设鸿驰鞋业、明申肥业、红池腊鲜、龙凤木梳、巴山灵芝等企业，在贫困户家门口设立“扶贫车间”，吸纳300余名无法外出的贫困劳动力在家从事手工编织、来料加工等工作，人均年增收1.5万元以上。用好东西部劳务扶贫协作对口援助资金，建设红池绣楼、红池坝中岗园、天元宁河绣娘车间、天元乡兴旺园等就业扶贫车间，吸纳160名贫困劳动力就地就近就业。
二、发展“扶贫超市”，促进贫困群众就业。制定《企业用工及订单补贴政策》，引导“我的家”等县内商贸企业下乡，采取“线上+线下”模式，在贫困乡村发展“扶贫超市”150个，销售包括蜂蜜、茶叶、中药材、手工艺品等在内的50余种农副产品，为贫困户提供就业岗位410个，人均年增收1.2万元。实施“农超订单”，组织县内“扶贫超市”与贫困户签订农副产品直供协议2400万元，参与农户1900余户，户均年增收1万余元。
三、培育“扶贫农庄”，助推贫困群众就业。深度挖掘乡村旅游发展潜力，整合乡村旅游产业扶贫资金550万元，鼓励县内企业发展乡村旅游“扶贫农庄”，吸纳当地贫困家庭劳动力就近就业。扶持建立巴渝民宿、农旅观光园等“扶贫农庄”65个，通过“土地分租金、分红享股金、务工得薪金”方式，带动1360户贫困户户均年增收8000元。发展通城夏布坪、徐家一线天等景点“扶贫农庄”30余家，采取“专业合作社+乡村旅游接待户+贫困户”方式，吸纳460户贫困户就近务工，并扩大农家乐周边产品及旅游纪念品营销途径，为贫困群众提供多渠道收入，户均年增收达1.2万元。
四、打造“扶贫基地”，引导贫困群众就业。围绕脱毒马铃薯、中药材、肉牛养殖等特色种养业建立“扶贫基地”，引导贫困户参与产业项目务工领取薪金，并以土地、扶贫小额贷款入股领取租金和股金，吸纳贫困人口就业1600余人。依托薯光农业科技开发有限公司发展5个马铃薯“扶贫基地”，吸纳860名贫困群众就近务工实现人均年增收1.6万元。依托中药材种植专业合作社与太极集团达成“订单种植、保底回收”协议，打造紫菀、前胡、苍术等中药材“扶贫基地”1.4万亩，带动950名贫困群众就近务工，实现人均年增收1万元。建立肉牛养殖“扶贫基地”，引导古路镇82户贫困户每户出资500元，为每户购买2头肉牛“入托”寄养到黄阳坝肉牛养殖公司，由公司集中统一养殖，年底按比例分红，通过入股分红和就近务工带动贫困户户均年增收6000元。
五、组建“扶贫工程队”，吸纳贫困群众就业。制定《建筑企业用工补贴办法》，对有意愿、有劳动能力的建卡贫困户实行“点穴式”免费建筑技能培训，扶持发展县级“扶贫工程队”3支。巫溪圣贤建司“扶贫工程队”通过孵化有意愿、有能力的贫困群众提高施工技能，吸纳39名贫困群众常年在工地务工，人均年收入3.6万元。探索创建村级“扶贫工程队”，鼓励贫困村集体经济组织通过组建农民工程队，采取“一事一议”、“委托代建”等方式，承接小型扶贫项目劳务，吸纳贫困人口300余人。古路镇观峰村通过创建“扶贫工程队”，每年为村集体创收10万元左右，带动10余户贫困群众户均增收达3万元以上。